برچسب: امنیت شغلی

  • تعهدات بانکی تسهیلات اشتغال تا پایان تیر ماه ابلاغ می‌شود

    تعهدات بانکی تسهیلات اشتغال تا پایان تیر ماه ابلاغ می‌شود

    اوایل اردیبهشت ماه 12مصوبه شورای عالی کار اشتغال که به ریاست ابراهیم رئیسی, رئیس جمهور کشورمان در فروردین ماه برگزار شد, به استان ها ابلاغ شد. در راستای این ابلاغ استان ها موظف به اجرای موارد زیر شدند:

    در راستای حمایت از طرح های اشتغالزایی ثبت شده در سامانه جامع تسهیلات اشتغال کشور از محل منابع قرض الحسنه بانک مرکزی موظف است تا تعیین تکلیف منابع یاد شده در آیین نامه اجرایی تبصره 16 قانون بودجه از محل منابع بودجه 1401ٰ پرداخت تسهیلات قرض الحسنه به طرح های یاد شده تا پایان تیرماه سال جاری را به شبکه بانکی ابلاغ نماید.

    به منظور فعال سازی و استفاده از سرمایه های مردمی و حمایت از توسعه و پایداری اشتغال در واحدهای تولیدی، کلیه دستگاه های اجرایی و موسسات مالی و اعتباری موظف اند طرح های مشمول نهضت احیای واحدهای تولیدی (با تأکید بر تعاونی های تولیدی) را با در نظر گرفتن صرفه اقتصادی در اولویت رسیدگی و تأمین اعتبار قرار داده و گزارش عملکرد فصلی خود را به دبیرخانه شورای عالی اشتغال و نهضت مذکور ارائه نمایند.

    در راستای تداوم برنامه “ایجاد سالانه یک میلیون فرصت شغلی” کلیه نهادها و دستگاه های اجرائی مکلف ند بر اساس تعهدات ابلاغی اشتغال استان درسال 1402 ظرف یک ماه نسبت به جمع آوری برش های استانی حوزه های تابعه خود و ارسال آن به دبیرخانه شورای عالی اشتغال اقدام نمایند. دبیرخانه مکلف است در اردیبهشت ماه جاری کلیه برش های اعلامی را در سامانه ملی رصد اشتغال اعمال و عملیاتی نماید.

    دستورالعمل ساماندهی شرکت های خدمات غیرمستمر چند منظوره در 12تبصره ساماندهی شدند. هدف از این ساماندهی صیانت از نیروی کار,ارتقا امنیت شغلی نیروی کار شاغل در فعالیت های غیرمستمر و جلب اعتماد دریافت کنندگان خدمات مذکور بوده است.

    پایان خبر/

  • بررسی امنیت شغلی و قراردادهای کار در جلسه امروز شورای عالی کار

    بررسی امنیت شغلی و قراردادهای کار در جلسه امروز شورای عالی کار

    نماینده کارگران در شورای عالی کاربا اشاره به جلسه امروز شورای عالی کار گفت:بحث امنیت شغلی و قراردادهای کار و مشاغل موقت در دستور کار امروز شوراست. هادی ابوی, نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به جلسه امروز شورای عالی کار گفت: امنیت شغلی و مشاغل موقت بررسی ماده 153 قانون کار و همکاری کارفرمایان با تعاونی ها که اصلاح آیین نامه این نامه است در دستور کار امروز شورای عالی کار است.

    وی با بیان اینکه درخواست نمایندگان کارگران بحث اجرای امنیت شغلی برای جامعه کارگری است گفت: در این راستا وزارت کار این بحث را در دستور کار شورای عالی کار قرار داده است. یکی از مواردی که در این نشست‌ بررسی می‌شود، بحث قراردادهای کاری است، به‌خصوص قراردادهایی که در کارهایی با ماهیت دائم به‌صورت موقت منعقد می‌شود.

    ابوی اظهار داشت: کارگری که قرارداد کارش سه‌ماهه است به‌چه‌شکلی می‌تواند اجاره خانه‌اش را یک‌ساله ببندد؟ کارگری که بیست سال است در یک کار با ماهیت مستمر مشغول به کار است تا کی باید گرفتار قرارداد موقت سه‌ماهه و شش‌ماهه باشد؟ به همین علت درخواست ما این است که آنچه در کمیته امنیت شغلی به نتیجه رسید که سقف سال تعریف کند و اگر کسی در کارگاهی چهار سال کار کرد و با او قرارداد موقت بسته شد، بعد از گذشت 4سال قراردادش دائمی شود به زودی تصویب شود.

    انتهای خبر/